Dans notre travail quotidien, on va souvent réutiliser les mêmes méthodes de travail et techniques que par habitude on utilise, mais qui ne sont pas nécessairement efficientes. Le coaching m’a permis de revoir et de remettre en question certains segments de mon travail, autant sur la communication que sur la délégation du travail. Carole, c’est une coach qui est plutôt objective, donc elle ne va pas nous imposer un type de leadership quelconque, elle va plutôt nous encourager à améliorer nos points forts pour se diriger vers notre plein potentiel. Ce programme de coaching peut être intéressant autant pour les leaders d’expérience que pour des gestionnaires ou coordonnateurs qui aimeraient progresser dans une entreprise.