LEADER EN ACTION

Coaching en
développement
du leadership

Stimuler le développement de votre leadership et celui de vos équipes avec notre équipe de coachs-experts certifiés par Emploi Québec : gestion du temps et des priorités, planification, communication, délégation, prise de décisions efficaces, mobilisation des équipes, motivation, marketing de soi, négociation.

Productivité professionnelle et efficacité personnelle

Augmentez la productivité et la profitabilité de votre organisation en ayant une gestion optimale de vous-même et des autres.


Leader mobilisateur et inspirant

Renforcez votre compétitivité en devenant un penseur stratégique et un chercheur de croissance à haute valeur ajoutée.



Co-développement plus

Transformez vos préoccupations en défis en intégrant un réseau d’entraide unique composé d’entrepreneurs dynamiques.

Témoignages

Pierre Lépine

Président du Groupe ABP

Vous connaissez tous l’adage qui dit que le temps, c’est de l’argent. Quand j’ai appris au cours du coaching que 3 % seulement des gestionnaires prenaient le temps de planifier leur temps, ça fait réaliser qu’en s’améliorant dans la planification de tous les jours, semaines, mois, on peut avoir un avantage clairement sur notre concurrence, sur la compétition. Le coaching avec l’équipe de Carole vous donne les outils pour devenir de meilleurs gestionnaires, de meilleurs leader et en bout de ligne avoir de meilleures performances, pour soi-même, mais aussi l’organisation. C’est définitivement quelque chose que je recommande à tous ceux qui veulent mieux performer dans un avenir proche, mais aussi à moyen et à long terme.

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Karina Brasseur

Entrepreneuse, Coupe sculpture

Le coaching Leader en action avec Carole Perez m’a apporté énormément de plaisir, de structure dans mon travail. Ça m’a donné les outils nécessaires pour être capable professionnellement parlant de faire un travail exceptionnel et de vraiment aller à l’extérieur de ma zone de confort, mais tout ça avec énormément de plaisir, de sourire et de fous rires. Les compétences que j’ai améliorées pendant ces 6 mois, ça a vraiment été de comprendre quelles sont mes forces, j’ai amélioré aussi mes connaissances en communication pour structurer des réunions avec mon équipe de travail et mieux faire passer mes messages et évidemment devenir à 150 % encore plus performante. Je suis satisfaite comme ça ne se peut pas. Pour moi on est partis d’un point A, on est arrivés à un point Z, avec du plaisir, du sourire, donc je suis excessivement contente des 6 mois que j’ai passés avec Carole et tous mes coéquipiers. Je pourrais référer ce coaching à tous ceux et celles qui ont envie d’aller plus loin, de sortir de leur zone de confort et d’avoir du plaisir dans ce qu’ils font jour après jour, je vous le recommande à 100 % !

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Raphaël Jolicoeur

Président chez VIÜ MEDIA inc.

Le coaching, je pense que c’est une manière d’avoir toujours un ou plusieurs coups d’avance. Ça te permet de voir les choses venir vers toi et de déjà être prêt. Les compétences améliorées pour moi, c’est d’être plus organisé et de savoir comment gérer ses priorités. Le coaching m’a permis de revoir la hiérarchie de mes priorités, puis de vraiment focuser sur les choses à grande valeur ajoutée. Le temps, c’est la chose commune que tout être humain a sur cette planète Terre, il faut savoir bien le manager ! En manageant bien ton temps, le reste va suivre. Il faut que ce soit à grande valeur ajoutée chaque tâche que tu fais, il faut que tu te demandes pourquoi tu l’as fait. Finalement, tu revois la priorité et la manière dont tu abordes le temps au jour le jour. Je pense que ça va de soi, je suis extrêmement satisfait du coaching de Carole. Je pense que c’est quelqu’un d’extraordinaire qui a su trouver les petits points d’amélioration que j’avais. Je suis assez jeune et je ne connais pas encore tout et je pense qu’avoir quelqu’un à ses côtés qui est capable d’aider à voir autrement, c’est ultra bénéfique. C’est une belle expérience, non seulement dans ma vie personnelle, mais aussi pour mon parcours professionnel. Je le conseille à des gens qui sont vraiment décidés à faire un programme de coaching, car c’est une activité qui peut challenger à certains moments : prendre le temps pour faire certaines introspections, pour réécrire ses objectifs semaine après semaine, etc. C’est à ces personnes-là que je conseillerai l’expérience, autrement ça serait une perte de temps. Donc à toutes les personnes qui sont décidées à aller vers un meilleur futur, à développer leur carrière, leur parcours professionnel, c’est à vous que je conseille le programme.

 

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Ana Valean

Corporate Housing Account Manager, Corporate Stays

It was an amazing experience, i’ve learn so much in this 6 months. I was forced to go outside my comfort zone pretty much every single time we met. I had several issues that I didn’t even know that I had. During this coaching session, I mostly worked on the thing that increasing my awareness, on a personal level, but also on a professional level. I’ve learn what are my limits, to say no, think that is very hard to do for me and I’ve also learn how to go beyond my personal capabilities. Carole really know how to push you, how to go into that spot that you don’t really know you have it and to make you express your vulnerabilities and then learn from this. I will highly recommend that for somebody that wants to go, from a professional point of view, outside their comfort zone.

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Étienne Adam

Co-fondateur et président de Alcane

Le coaching avec Carole Perez m’a apporté une meilleure gestion de mon temps. Aussi, une plus grande rigueur dans mon travail du day to day, dans ma planification et dans tous les jours de la semaine. J’ai aussi une bien meilleure confiance en moi sur ma façon d’atteindre certains objectifs dans ma carrière. J’ai amélioré la gestion de mes priorités, le partage entre mes tâches à haute et à basse valeur ajoutée, ce qui m’aide à m’améliorer autant dans ma vie personnelle que professionnelle. Je recommande vivement le coaching ! Je référerai le programme à toutes les personnes qui se sentent un peu submergées par le travail, qui ont du mal à avoir une bonne gestion de leur vie perso et professionnelle. Ça permet vraiment d’avoir une autre vision du travail et de pouvoir optimiser ses performances de jour en jour.

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Claude Cyr

Président de Technomotion

Les réalisations suite à cette formation sont très concrètes : le temps sauvé, l’organisation du travail a été très optimisée. Aujourd’hui, on peut dire qu’on est plus efficaces, les planifications sont meilleures, on optimise beaucoup les priorités des tâches maintenant, on est beaucoup plus efficaces qu’avant. Donc en résumé, c’est très positif et je le suggère à toutes entreprises qui sont soucieuses de la performance de leurs employés. Merci.

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Patrick Rothlisberger

Directeur général de Technomotion

En tant que gestionnaire, au fil des années, on développe de mauvaises habitudes et on passe en revue tous ces aspects-là, comme la gestion du temps, les interruptions, la communication et ça nous recadre et ça nous transforme. Ça nous reprogramme dans nos aptitudes de gestion et surtout le fait d’interagir avec nos collaborateurs et sur les réalités qui sont sur notre emploi du temps en tant que gestionnaire. Les compétences que l’on a améliorées, c’est essentiellement la planification, la gestion de notre agenda, surtout aussi la valeur de nos tâches à haut rendement. C’est un élément essentiel de la raison d’être d’un gestionnaire à l’intérieur d’une entreprise, c’est de consacrer son temps pour lequel il est engagé. Je suis très satisfait du coaching parce que cette reprogrammation nous rend plus efficaces professionnellement, plus efficace personnellement également, parce que cette sérénité que nous apporte le résultat de ce coaching se reflète aussi bien dans notre vie professionnelle que dans notre vie personnelle. À qui est-ce que je peux référer ce coaching ? À tout gestionnaire, toute personne dans un poste à responsabilités devrait impérativement faire ce coaching pour lui permettre de réussir dans sa carrière.

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Sophie Rodrigue

Conseillère en sécurité financière et représentante en épargne collective de IG Gestion de Patrimoine

Le coaching m’a apporté de la satisfaction au travail. J’avais beaucoup d’insatisfaction, je terminais mes semaines avec un sentiment de ne pas avoir accompli ce que je voulais faire et maintenant à la fin de la semaine je peux me dire que je suis passée à travers d’en grande partie ce que je voulais faire. J’ai un grand sentiment de devoir accompli à la fin des semaines, donc ça c’est une grande amélioration. Les compétences que j’ai améliorées au niveau de la gestion des priorités, c’est que j’ai réalisé qu’il y avait des tâches à haute valeur ajoutée et d’autres tâches que je devais déléguer ou mettre moins de temps dessus parce que ce n’était pas mes forces et ce n’était pas là dessus que je devais travailler. Je suis extrêmement satisfaite, j’ai évolué, ça fait cinq ans que je suis dans mon business et je considère que les derniers six mois m’ont fait grandir énormément et je sens que je suis capable d’aller à un prochain niveau et continuer à me développer. Je référerai ce programme à des entrepreneurs, des gestionnaires… Si vous voulez amener votre équipe à un autre niveau, avoir une harmonie au travail, avoir l’impression de travailler en équipe et en collaboration avec tout le monde et être un meilleur gestionnaire, je vous suggère fortement la formation avec Carole Perez.

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Patrice Gervais

Directeur du développement des affaires de IG Gestion de Patrimoine

Le coaching avec Carole Perez m’a apporté les deux choses les plus importantes : j’ai gagné du temps et j’ai gagné de l’argent. Pour moi c’était un investissement. Les compétences que j’ai pu améliorer sont mon professionnalisme, ma crédibilité et mon engagement envers mon équipe et mon entreprise. Les gens qui veulent vraiment s’améliorer, gagner du temps et devenir de meilleures personnes en affaires et qui sont prêts à faire des actions, je leur recommanderai les services de Carole. C’est une personne formidable que j’invite les gens à rencontrer.

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Samuel Plamondon

Conseiller en sécurité financière et représentant en épargne collective de IG Gestion de Patrimoine

Le coaching avec Carole Perez m’a apporté beaucoup d’efficacité, de tranquillité  d’esprit, c’est le plus important. D’être capable de lâcher prise, d’être capable de reconnaître les succès et les petites victoires au jour le jour. Les compétences que j’ai le plus améliorées seraient certainement ma connaissance de moi-même, de ma personnalité, d’être capable de mettre mes forces en valeur et de déléguer mes faiblesses aux personnes pour qui ces faiblesses-là sont des forces. J’ai beaucoup appris sur moi-même. En six mois, j’ai avancé beaucoup plus que je ne l’ai fait durant mes 31es dernières années au niveau personnel. Je recommande ce programme de coaching à tous ceux qui désirent mieux performer, tous ceux qui ont des objectifs, tous ceux qui veulent se surpasser, qui veulent atteindre le prochain niveau.

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Propulsez votre plein potentiel

Rêvez-vous de réaliser ce qui est important pour vous en gagnant 5 à 10 heures par semaine ?

Leader en action en fait sa garantie ! Fini les journées surchargées à répétition, vous reprendrez la maîtrise de votre temps jusqu’à consacrer 2 à 3 mois par année pour accomplir ce qui compte le plus pour vous.

Notre coaching se vit dans l’action ce qui vous permet d’intégrer vos apprentissages dans votre quotidien au travail, afin d’adopter les comportements et la posture mentale d’un leader ancré et authentique.

La 1re étape incontournable, notre coaching « Productivité professionnelle et efficacité personnelle ». Pour devenir un leader inspirant, vous avez l’exigence de mieux vous gérer avant de mieux gérer les autres « lead by example ». Voici les compétences essentielles que nous développerons : gestion de temps et des priorités, planification, meilleure communication, délégation efficace, mobilisation d’équipe, prise de décision et vision à moyen et long terme.

Atteignez rapidement vos objectifs, diminuer votre stress, contrôler votre temps et vos priorités, ce programme de coaching vous fera gagner 5 à 10 heures par semaine !

Nous détenons un certificat d’agrément de formateur émis par Emploi-Québec, subventions allant jusqu’à 50 %.

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Les prochains programmes

Vous souhaitez participer à l’un de nos programmes de coaching en leadership ? Que vous désiriez développer vos compétences en gestion du temps ou en une meilleure mobilisation et cohésion d’équipe, nos programmes sur mesure vous permettront d’atteindre votre plein potentiel. En vous inscrivant à l’un des programmes proposés, vous serez en mesure de faire face adéquatement à vos défis professionnels et d’accroître la profitabilité de votre organisation pour propulser votre carrière.

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