LEADER EN ACTION

Coaching en
développement
du leadership

Stimuler le développement de votre leadership et celui de vos équipes avec notre équipe de coachs-experts certifiés par Emploi Québec : gestion du temps et des priorités, planification, communication, délégation, prise de décisions efficaces, mobilisation des équipes, motivation, marketing de soi, négociation.

Productivité professionnelle et efficacité personnelle

Augmentez la productivité et la profitabilité de votre organisation en ayant une gestion optimale de vous-même et des autres.


Leader mobilisateur et inspirant

Renforcez votre compétitivité en devenant un penseur stratégique et un chercheur de croissance à haute valeur ajoutée.



Co-développement plus

Transformez vos préoccupations en défis en intégrant un réseau d’entraide unique composé d’entrepreneurs dynamiques.

Témoignages

Alexandre Sagala

Président et fondateur | Pertinence Média

L’expérience de Leader en action a été très bénéfique pour moi. Ce programme a permis de remettre en question et d’accentuer certains aspects de mon style de leadership en plus d’améliorer ma productivité et mon focus. Les conseils sont pratiques, applicables et concrets. Je recommande le programme de coaching Leader en action à tous.

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Jonathan Chodjaï

Administrateur, gestionnaire et développeur d'affaires de CScience IA & Gala Média

Ce fut une expérience très enrichissante. Premièrement, c’est du temps que l’on prend pour soi pour améliorer son leadership et sa stratégie d’affaires. C’est évidemment très précieux de pouvoir le faire avec une professionnelle aussi aguerrie que Carole Perez, c’est quelque chose de très profitable! Ensuite, le rythme des formations est très bien jaugé ; on sent l’expérience, à raison d’une fois tous les quinze jours, ça permet vraiment de se poser et de travailler un angle après l’autre sur les différents aspects de cette formation. Cette formation a permis à notre équipe de mieux travailler ensemble, de mieux établir nos objectifs stratégiques communs, mais aussi personnels. Je tiens à souligner les avancées significatives que j’ai pu faire du point de vue de mon organisation. Je pense que l’on a tous place à l’amélioration et comme les personnes occupées que nous sommes, nous avons besoin de toujours remettre en question les processus pour les améliorer et c’est exactement ce que propose Leader en action. Je suis très heureux d’avoir pu vivre cette expérience et je vous en souhaite tout autant à vous et à vos équipes.

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Anne Riby

Directrice, partenariats stratégiques et communications pour JA Québec

Le coaching de Carole est de grande qualité, le contenu très pertinent, intéressant et bien organisé, le tout animé par une femme inspirante, dynamique et motivante qui nous pousse à l’action et au dépassement de soi. Je suis vraiment très heureuse d’avoir suivi ce programme. Ce fut une expérience très enrichissante, tant sur plan professionnel que personnel, qui m’a donné les outils nécessaires pour gérer efficacement mon temps et les priorités, tout en renfonçant mes compétences en communication et planification. Le coaching m’a notamment aidé à renfoncer des compétences que je n’exploitais pas suffisamment, à repenser mes priorités et à lâcher prise sur certaines choses. Je recommande cette formation à tous ceux et celles qui souhaitent travailler mieux et plus efficacement, à améliorer leurs compétences en gestion, leur performance, mais également leur bien-être professionnel et personnel dans leur emploi.

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Virginie Desloges

Directrice des finances et de l'administration du RDQ

J’ai une meilleure organisation de mon travail, de mes tâches, une meilleure planification aussi. Je réfèrerais ce programme à toutes les personnes qui ont envie d’approfondir leurs aptitudes professionnelles, personnelles et leur connaissance d’eux-mêmes.

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Coralie Muroni

Directrice des communications du RQD

Une des compétences que j’ai améliorées, c’est la délégation. J’ai appris, non seulement, à être plus claire, plus précise dans les tâches et les projets que j’ai confiés, mais j’ai aussi appris à mieux communiquer mes besoins, à poser les bonnes questions quand moi-même je recevais des nouveaux projets ou que je me fixais de nouveaux objectifs. J’ai appris à mieux organiser mon temps. Pour cela, j’ai maintenant une planification mensuelle, hebdomadaire et quotidienne. Cela me permet d’aménager le temps nécessaire à mes tâches à haut rendement et aussi de ne pas déroger des priorités. Carole c’est quelqu’un qui a plein d’outils à nous offrir, mais aussi qui prend le temps de nous accompagner de manière individuelle. Elle est là pour répondre à nos questions quand on en a, elle est toujours prête à nous aider quand on a des défis particuliers à relever. Je suis très satisfaite parce que j’ai réussi à atteindre mes objectifs et je pense que le coaching a fait de moi, à la fois une meilleure gestionnaire, mais aussi une meilleure collègue. Je réfère ce programme de coaching à tous ceux qui ont l’impression de manquer de temps, qui se sentent écrasés par la charge de travail, qui travaillent en équipe, qui gèrent des équipes.

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Hélène Macquart

Digital Strategist - Pertinence Media

Cela m’a permis de me connaitre mieux et de faire de superbes rencontres. Le taux de satisfaction de mon coaching et de ma coach est super élevé, je dirai 9/10 parce que je ne suis jamais satisfaite, mais je suis très contente d’avoir suivi cette formation et j’ai encore beaucoup de choses à appliquer dans ma vie personnelle et professionnelle. Je recommanderai ce coaching à tous les gestionnaires qui rencontrent des difficultés ou non, car on prend connaissance d’outils qui aident vraiment au développement professionnel et personnel donc chacun peut vraiment y trouver beaucoup d’intérêt.

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Christine Meslin

CPA CMA , Chargée à l'administration chez FTA I Festival TransAmériques

Le coaching m’a apporté une orientation dans ma remise en question que je fais constamment. Je suis quelqu’un qui se remet souvent en doute, qui essaye de changer ses méthodes puis de s’améliorer et Carole m’a aidée à orienter mes remises en question. Je pense avoir beaucoup amélioré mes compétences en gestion du temps, en leadership, j’ai pris de l’assurance. Je suis vraiment satisfaite de la manière dont s’est déroulé le coaching, j’apprécie beaucoup Carole et la relation que l’on a eue avec elle. Je proposerai ce programme à quelqu’un qui veut donner un coup à sa carrière, qui veut se challenger, qui veut s’améliorer et se réorienter un peu dans la façon de faire les choses.

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Mélissa Pietracupa

Directrice générale et artistique. Diffusion le vrai monde?

Ce coaching m’a permis de me remettre au centre de ma vie professionnelle premièrement, mais personnelle aussi. Je pense que j’ai amélioré plusieurs compétences en gestion, autant du côté des ressources humaines, que de la planification de mon temps, donc de la planification stratégique aussi. Ma satisfaction de ce coaching est absolument fabuleuse, j’ai adoré ma coach Carole Perez. C’est une femme très inspirante, à la fois douce, bienveillante et ferme et directe qui nous aide à aller chercher le meilleur. Je réfèrerai ce programme à tous les gestionnaires que je connais ou à ceux qui souhaitent le devenir.

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Fabienne Cabado

Directrice générale du RQD

Ce coaching m’a apporté beaucoup de choses. Il m’a ouvert les yeux sur certaines réalités de la gestion. J’ai appris des choses sur la planification, la gestion du temps, la gestion des ressources humaines, sur l’amélioration de la qualité des communications. Ça a été extrêmement riche en fait, tant du point de vue de l’organisation de mon travail, que de la gestion de la relation avec mes collègues et ça m’a aussi amenée à reconsidérer mon rôle, ma posture de manager, pour un allègement de ma charge mentale, de ma charge de travail, mais aussi pour une amélioration de ma qualité de vie dans les relations au quotidien avec mon équipe. La compétence que j’ai le plus améliorée, c’est définitivement la gestion du temps et des priorités et l’efficacité pour moi-même, mais aussi pour l’organisme en général. J’ai également amélioré mes compétences en communication. Je pensais être une bonne communicatrice, mais comme le dit Carole « parler, ce n’est pas communiquer », donc j’ai gagné des compétences dans la manière de communiquer et de gérer les relations. C’est un coaching qui est difficile, exigent, mais Carole ne nous donne pas de recettes, elle nous indique un chemin à parcourir qui est beau, dur, mais pour moi nécessaire. Cela permet d’arriver au bout et de contempler le panorama qui s’ouvre à moi, c’est extrêmement positif. Je suis ravie d’avoir suivi ce coaching. Carole est une excellente coach au sens où elle est capable de garder une grande distance et la tête froide. Elle sait comment nous guider vers une prise de conscience et des apprentissages dont on a besoin. Je réfèrerais ce programme de coaching à tout le monde. Quelles que soient les choses que l’on ait pu apprendre, elles sont toujours perfectibles, notamment parce que l’environnement évolue en permanence autour de nous et qu’il est toujours bon de s’interroger sur ses pratiques, de les revoir et de les bonifier.

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Philippe Régnoux

CEO et Producteur de Gala Média

J’ai décidé de faire un petit témoignage pour remercier Carole Perez qui nous a accompagnés pendant plusieurs semaines, nous, toute l’équipe de Gala Média, dans un moment un peu particulier : de croissance enthousiasmante et très périlleuse par les enjeux de recrutements, d’organisation, de restructuration des méthodes de fonctionnement et surtout en pleine période d’épidémie avec les contraintes que tout le monde connait. À titre personnel, ce que Carole m’a apporté, c’est la prise de recul. C’est souvent, pour nous entrepreneurs, la grande difficulté. On est le nez dans le guidon, pris par 40 000 choses, on a des enjeux et des demandes de partout et il nous manque ce temps très précieux pour faire ce travail de prise de recul. Grâce à elle, cela a été le plus gros moteur de changement depuis quelques semaines. Ce que j’ai travaillé aussi, c’est la capacité à « focuser » sur les tâches à haut rendement. Très souvent, on est pris par un tas de petites choses toute la journée qui s’accumulent et finalement on ne prend pas le temps nécessaire pour faire ce qui est essentiel pour une entreprise : penser, stratégie, développement d’affaires, faire les suivis avec les partenaires, etc. Je ne peux que recommander Carole à tous les chefs d’entreprises qui sont en croissance, même si vous êtes en démarrage et que vous avez un gros potentiel, allez-y, parce que véritablement, surtout dans une période d’incertitude comme celle que l’on connait aujourd’hui, elle permet cette prise de recul qui est, je pense, vitale à des entreprises et organisations. Grand merci Carole et félicitations à tous ceux qui vont pouvoir bénéficier de ce service !

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Propulsez votre plein potentiel

Rêvez-vous de réaliser ce qui est important pour vous en gagnant 5 à 10 heures par semaine ?

Leader en action en fait sa garantie ! Fini les journées surchargées à répétition, vous reprendrez la maîtrise de votre temps jusqu’à consacrer 2 à 3 mois par année pour accomplir ce qui compte le plus pour vous.

Notre coaching se vit dans l’action ce qui vous permet d’intégrer vos apprentissages dans votre quotidien au travail, afin d’adopter les comportements et la posture mentale d’un leader ancré et authentique.

La 1re étape incontournable, notre coaching « Productivité professionnelle et efficacité personnelle ». Pour devenir un leader inspirant, vous avez l’exigence de mieux vous gérer avant de mieux gérer les autres « lead by example ». Voici les compétences essentielles que nous développerons : gestion de temps et des priorités, planification, meilleure communication, délégation efficace, mobilisation d’équipe, prise de décision et vision à moyen et long terme.

Atteignez rapidement vos objectifs, diminuer votre stress, contrôler votre temps et vos priorités, ce programme de coaching vous fera gagner 5 à 10 heures par semaine !

Nous détenons un certificat d’agrément de formateur émis par Emploi-Québec, subventions allant jusqu’à 50 %.

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Les prochains programmes

Vous souhaitez participer à l’un de nos programmes de coaching en leadership ? Que vous désiriez développer vos compétences en gestion du temps ou en une meilleure mobilisation et cohésion d’équipe, nos programmes sur mesure vous permettront d’atteindre votre plein potentiel. En vous inscrivant à l’un des programmes proposés, vous serez en mesure de faire face adéquatement à vos défis professionnels et d’accroître la profitabilité de votre organisation pour propulser votre carrière.

19May
Productivité professionnelle et efficacité personnelle
Ce programme vous permettra de changer d’attitude au quotidien pour atteindre vos objectifs. Vos nouvelles compétences en leadership ainsi que de nombreux outils et pratiques de gestion seront vos atouts pour une vie professionnelle épanouissante et moins stressante.
03Jun
Productivité professionnelle et efficacité personnelle
Ce programme vous permettra de changer d’attitude au quotidien pour atteindre vos objectifs. Vos nouvelles compétences en leadership ainsi que de nombreux outils et pratiques de gestion seront vos atouts pour une vie professionnelle épanouissante et moins stressante.
30Jun
Productivité professionnelle et efficacité personnelle
Ce programme vous permettra de changer d’attitude au quotidien pour atteindre vos objectifs. Vos nouvelles compétences en leadership ainsi que de nombreux outils et pratiques de gestion seront vos atouts pour une vie professionnelle épanouissante et moins stressante.

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