En mettant l’emphase sur les éléments suivants : autoréflexion, priorité, motivation, communication et résultats, Carole nous encourage à sortir de notre zone de confort pour déterminer la meilleure façon de travailler non seulement d’un point de vue personnel, mais également en tant que leader. À travers des ateliers, et à partir d’exemples concrets tirés de son expérience professionnelle, Carole nous aide à prioriser nos actions afin de devenir un gestionnaire plus efficace et de motiver nos employés vers le succès.