Communiquer comme un PRO: Mieux gérer ses relations interpersonnelles

Description générale 

Comment faire passer un message de manière claire et efficace ? Cette formation en communication vous apprendra à maîtriser cet art fondamental. La communication efficace est essentielle dans tous les aspects de la vie, qu’il s’agisse de négocier, de résoudre des conflits, de parler en public avec confiance ou de transmettre un message stratégique. À travers cette formation, vous acquerrez les compétences et outils nécessaires pour améliorer vos relations professionnelles et personnelles, et devenir un communicateur performant.

Objectifs de la formation 

• Comprendre votre style de communication et celui de vos interlocuteurs pour maximiser l’impact de vos échanges.
• Apprendre à transmettre un message de manière claire et efficace.
• Améliorer la gestion des relations interpersonnelles au sein de votre organisation.

Thèmes abordés 

• Assimiler l’importance de la communication non verbale.
• Comprendre votre style de communicateur.
• Développer des relations authentiques et saines pour améliorer les performances.
• Interpréter le style de communication de l’autre et adopter les bons réflexes pour se faire comprendre.
• Comprendre l’importance de l’écoute active.
• Acquérir des outils pratiques pour communiquer de manière puissante.
• Comprendre et gérer les jeux de pouvoir dans la communication.
• Exercices pratiques pour une mise en application immédiate.

Public cible 

Professionnels, gestionnaires, leaders, et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication pour renforcer ses relations interpersonnelles, améliorer la collaboration au travail, et gérer les situations de conflit ou de négociation.

Bénéfices pour les participants 

• Maîtrise des compétences essentielles pour une communication claire et impactante.
• Amélioration des relations professionnelles grâce à une meilleure compréhension des styles de communication.
• Outils pratiques pour gérer les relations difficiles, résoudre les conflits, et transmettre efficacement des messages clés.
• Développement de la confiance en soi dans les situations de communication publique ou interpersonnelle.
• Techniques avancées d’écoute active et de gestion des jeux de pouvoir dans la communication.

Durée : Adaptable selon les besoins (par exemple, 1 journée ou 2 demi-journées).

Format : Formation en présentiel ou en ligne, avec des exercices pratiques et des outils interactifs pour garantir une mise en œuvre concrète des apprentissages.

Maximum: 12 personnes, afin de faciliter la gestion des activités et de favoriser les échanges.

Public cible: Destinée aux gestionnaires, chefs d’entreprise, directeurs d’associations, DRH, chefs d’équipe, et leaders en devenir

Supports : Cahiers de formations et d’exercices; quizz; tests; axe de développement

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