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Améliorer l’autonomie des membres de votre équipe en les faisant s’investir dans la prise de décisions

La perception du sentiment de pouvoir sur son travail et son organisation constitue un levier important de motivation et de bien-être des employés. Lorsque les décisions sont prises par la direction, celles-ci ne correspondent pas souvent aux besoins de l’équipe et à la réalité professionnelle. Améliorer l’autonomie en laissant une marge de manœuvre dans l’accomplissement...